Fórum Defesa Brasil

Matheus escreveu:Guerra,

eu sou favoravel ao reajuste, eu mesmo ganho proporcionalmente menos hoje do que ganhava em 2006, graças a maldita inflaçao. E tem que chorar mesmo. O que nao pode e chorar fazendo comparaçoes absurdas.

ao contrario do falado acima, servidor civil se aposenta me media com 35 anos de serviço e continua contribuindo alem do teto do inss.

servidor estatutario tampouco tem fgts.

Falam do FGTS como se fosse uma grande benesse para o empregado do setor privado, e se esquecem que além do desconto de 8% do salário ele é uma compensação pela retirada da estabilidade no emprego e pela não existência da aposentadoria integral. O mesmo para o desconto vitalício, qualquer um que tenha um salário razoável na ativa preferiria descontar 11, 15 ou até 25% dos vencimentos após se aposentar a ter o valor total reduzido de quanto quer que seja para o teto de menos de R$4.000,00.

Queria ver quem estar reclamando da falta do FGTS e dos descontos aceitar esta troca.


Leandro G. Card

Então, vou colocar a situação ATUAL do seviço público civil.

FGTS = não tem nem nunca teve. No lugar do FGTS havia as férias prêmio que virou fumaça, não existe mais.

Aposentadoria integral = virou lenda não existe (eu, que entrei na União em 2009, vou aposentar com 80% da média salarial dos últimos 10 anos de serviço, e contribuo com 11% do valor total), quem entrou agora se fudeu, nem integral, nem proporcional, o modelo é o mesmo da iniciativa privada, o valor máximo é o teto da Previdência Social hoje é 3000 e pouquim. Se o sujeito recebe 20 mil reais no fim de carreira ele vai se aposentar com 3.000 contos.

Aposentadoria por tempo de contribuição: Não existe, outra lenda, ou vc aposenta com 65 anos de idade ou se aposenta com 60 anos de idade(pra isso vai ter que fazer uma sirurgia de mudança de sexo).

Horas extras: outra lenda, nunca vi nem recebi, só ouço falar, apesar de já sair do trabalho as 00:00 horas.

Plano de saúde: piada de mal gosto. (lembram daquele cara, o homem mais forte do funcionalismo público, abaixo só da Miriam e Dilma? Morreu na porta do hospital porque o hospital não o aceitou. Ele tinha o plano de saúde dos servidores), todos muito caros e burocráticos (vc tem que ir em um milhão de perícia pra fazer um mízero exame). Eu pago 500 reais pelo plano só pra minha esposa e eu.

O problema dos militares não é o valor que eles recebem na ativa, mas as milhares de pensões pagas sem sentido nenhum. Ai não há matemática que dê jeito.

Militar não contribui com 7,5% para previdência? vi um contracheque de militar na internet e lá diz 7,5%.

prp escreveu:Então, vou colocar a situação ATUAL do seviço público civil.

FGTS = não tem nem nunca teve. No lugar do FGTS havia as férias prêmio que virou fumaça, não existe mais.

Aposentadoria integral = virou lenda não existe (eu, que entrei na União em 2009, vou aposentar com 80% da média salarial dos últimos 10 anos de serviço, e contribuo com 11% do valor total), quem entrou agora se fudeu, nem integral, nem proporcional, o modelo é o mesmo da iniciativa privada, o valor máximo é o teto da Previdência Social hoje é 3000 e pouquim. Se o sujeito recebe 20 mil reais no fim de carreira ele vai se aposentar com 3.000 contos.

Aposentadoria por tempo de contribuição: Não existe, outra lenda, ou vc aposenta com 65 anos de idade ou se aposenta com 60 anos de idade(pra isso vai ter que fazer uma sirurgia de mudança de sexo).

Horas extras: outra lenda, nunca vi nem recebi, só ouço falar, apesar de já sair do trabalho as 00:00 horas.

Plano de saúde: piada de mal gosto. (lembram daquele cara, o homem mais forte do funcionalismo público, abaixo só da Miriam e Dilma? Morreu na porta do hospital porque o hospital não o aceitou. Ele tinha o plano de saúde dos servidores), todos muito caros e burocráticos (vc tem que ir em um milhão de perícia pra fazer um mízero exame). Eu pago 500 reais pelo plano só pra minha esposa e eu.

O problema dos militares não é o valor que eles recebem na ativa, mas as milhares de pensões pagas sem sentido nenhum. Ai não há matemática que dê jeito.

Existem de fato muitas carreiras no serviço público civil, principalmente no estadual e municipal, que tem condições semelhantes às do pessoal da iniciativa privada, e muitas vezes recebem salários até mais baixos. Já conheci professores de escolas técnicas, médicos e enfermeiros e mesmo engenheiros de empresas públicas ganhando salários vergonhosos, de menos de R$2.000,00 por mês para trabalhar 40 horas/semana. São distorções que existem e no meu entender deveriam ser corrigidas.

Mas pelo que sei não é esta a situação dos oficiais militares (embora pelo que eu saiba a condição dos praças seja bem por aí). E, é claro, tem a questão das pensões, que é dada como resolvida mas ainda vai consumir cada vez mais verbas por ainda pelo menos uma década ou duas. Talvez seja por isso que todos os planos do governo jogam as soluções para depois de 2030.


Leandro G. Card

Ó eu aí, discordando de novo do nosso véio colega ( PRP. Vou responder com o panorama do RS do Tarso-abrigador-de-terrorista:

prp escreveu:Então, vou colocar a situação ATUAL do seviço público civil.

FGTS = não tem nem nunca teve. No lugar do FGTS havia as férias prêmio que virou fumaça, não existe mais.

FGTS é assim mesmo. Licença-Prêmio é e sempre foi - ao menos no meu caso (1985/2012) e de meus contemporâneos - inicialmente de 6 meses para cada dez anos sem faltas nem punições, depois passou a 3 meses a cada cinco anos idem. Anteriormente podia ser averbada como tempo de serviço em dobro - fiz isso duas vezes e ganhei um ano - depois passaram a averbar integral (não mais em dobro) e apenas para vantagens como avanços e gratificações e por tempo de serviço. NUNCA gozei LP, converti tudo...

prp escreveu:Aposentadoria integral = virou lenda não existe (eu, que entrei na União em 2009, vou aposentar com 80% da média salarial dos últimos 10 anos de serviço, e contribuo com 11% do valor total), quem entrou agora se fudeu, nem integral, nem proporcional, o modelo é o mesmo da iniciativa privada, o valor máximo é o teto da Previdência Social hoje é 3000 e pouquim. Se o sujeito recebe 20 mil reais no fim de carreira ele vai se aposentar com 3.000 contos.

Acabei de ver meu primeiro contracheque de INATIVO na net. Meu salário SUBIU pela redução do desconto previdenciário (descontam apenas a partir de 3.900,00, essas parte não não conta. O IPE-Saúde permanece o mesmo. Nosso Sindicato nos garantiu - após muita luta e negociação - PARIDADE e está nas conclusões para a VERTICALIDADE.

prp escreveu:Aposentadoria por tempo de contribuição: Não existe, outra lenda, ou vc aposenta com 65 anos de idade ou se aposenta com 60 anos de idade(pra isso vai ter que fazer uma sirurgia de mudança de sexo).

Me aposentei por tempo de contribuição, a Lei é especial para quem tem profissões que envolvam alto risco à vida e à saúde. Tenho 49 anos.

prp escreveu:Horas extras: outra lenda, nunca vi nem recebi, só ouço falar, apesar de já sair do trabalho as 00:00 horas.

Todas as que fiz recebi.

prp escreveu:Plano de saúde: piada de mal gosto. (lembram daquele cara, o homem mais forte do funcionalismo público, abaixo só da Miriam e Dilma? Morreu na porta do hospital porque o hospital não o aceitou. Ele tinha o plano de saúde dos servidores), todos muito caros e burocráticos (vc tem que ir em um milhão de perícia pra fazer um mízero exame). Eu pago 500 reais pelo plano só pra minha esposa e eu.

Pago 27,00 de PAMES, que chamamos informalmente de IPE 2. Minha ex, anos após nos separarmos, ficou com o PAMES até eu vencer a preguiça e correr a papelada para tomar de volta. Nesse meio tempo se amontoou com um cara e teve uma filha no melhor hospital de Santo Antonio, tratamento VIP, quanto individual com banheiro, TV, etc. Usou para isso IPE+PAMES! A sensação de CORNITUDE (apesar de estar separado judicialmente fazia tanto tempo que a ação de divórcio já estava em andamento) me fez vencer a vagabundagem e cortar os embalos...

prp escreveu:O problema dos militares não é o valor que eles recebem na ativa, mas as milhares de pensões pagas sem sentido nenhum. Ai não há matemática que dê jeito.

Essa parte desconheço. Mas acrescento, em favor do que disse o PRP, que os novatos estão perdendo alguns benefícios que temos nós, os antigões...

Prezado prp só um adendo. "Serviço publico" é gênero. Existe funcionário público e empregado público. Este último não tem estabilidade, mas tem fgts por ser celetista.

TÚLIO, você é antigão, não conta, faz parte da classe dos marajás O meu texto é sobre os servidores públicos Federais. (pra ficar no ambito da União)
Pra se ter uma idéia eu fazia o mesmo serviço que vc, e não tinha direito de aposentadoria especial, cada estado tem um regime um pouco diferente do outro. E mesmo lá nunca recebi minhas horas extras.

Rodrigoiano escreveu:Prezado prp só um adendo. "Serviço publico" é gênero. Existe funcionário público e empregado público. Este último não tem estabilidade, mas tem fgts por ser celetista.

Rodrigoiano, realmente, meu texto é somente sobre os Servidores Públicos Federais (funcionário público efetivo).

Outra coisa que esqueci, ESTABILIDADE, só no nome, não exite mais, vc pode ser demitido por inúmeros fatores, um deles é a avaliação de desempenho.

prp escreveu:TÚLIO, você é antigão, não conta, faz parte da classe dos marajás

Seu...COLLOR!!!

Governo injeta US$ 60 mi em fábrica de mísseis
25/06/2012
Víktor Litóvkin, especial para Gazeta Russa
Auxílio estatal até 2020 vai proporcionar modernização de antiga fábrica de mísseis antiaéreos de Moscou.
A poucos minutos a pé da estação de metrô Voikovskaia, em Moscou, entre edifícios residenciais e empresas, está localizada a fábrica de mísseis antiaéreos Avangard (vanguarda, em português).
Outrora secreta, a área ocupada pelas oficinas foi há muito tempo fotografada por satélites e esquadrinhada pelos serviços secretos estrangeiros. Hoje em dia, apesar de a fábrica manter o mesmo regulamento rigoroso de entrada e saída dos tempos soviéticos, não faz mais sentido esconder sua localização.
A empresa entrou no século 21 totalmente arruinada. Nas oficinas não havia calefação nem água. No inverno, o pessoal da empresa tinha que fazer fogueiras nas oficinas de montagem para aquecer o equipamento que não funcionava a baixas temperaturas.
Segundo o diretor-geral da Avangard, Guennádi Kóguin, o processo de decadência foi gerado pela destruição do sistema de gestão setorial nos anos 90. Sem encomendas nem financiamento, a empresa estava pedindo socorro.
A recuperação começou em 2002 quando a companhia foi incorporada ao consórcio Almaz-Antei, focado em desenvolver sistemas de defesa antiaérea. Com a adição de diversos setores e centros de pesquisa e desenvolvimento pouco tempo, a empresa quase alcançou a capacidade produtiva dos tempos soviéticos.
Embora a empresa passe por situações difíceis comuns a qualquer companhia, Kóguin acredita que auxílio estatal de aproximadamente dois bilhões de rublos (cerca de US$ 60 milhões) entre 2011 e 2020 cumprirá o objetivo de modernizar as instalações.
Do montante a ser recebido, 1,2 bilhões serão investidos, até 2015, na compra de equipamento e mais de 600 milhões, para atualizar a infraestrutura da empresa, conhecida por construir os sistemas de mísseis antiaéreos S-300 e S-400. “Atualmente, a empresa investe no programa de sua modernização entre 100 e 120 milhões de rublos por ano”, contrapõe Kóguin.
No ano passado, a Avangard fechou contratos de quatro e cinco anos com o ministério da Defesa da Rússia, período em que a Avangard manterá o monopólio de fornecimento de munições para o sistema de mísseis antiaéreos S-400 Triunfo.
inha dura
A oficina de montagem de mísseis antiaéreos tem estrutura moderna. Pisos espelhados, limpeza impecável e, no inverno, a temperatura média no interior da oficina é de 23 graus positivos.
A empresa tem um forte esquema de controle de qualidade em cada etapa de produção. “Se um componente não passar por nosso controle de qualidade, fazemos uma reclamação à empresa parceira ou subcontratada e lhe cobramos uma multa”, adianta Kóguin.
Os mísseis prontos são enviados ao centro de controle de qualidade e testes (CCQT), onde todos os seus componentes elétricos são testados. Depois, os mísseis são submetidos ao teste de infiltração de água.
Após as avaliações no CCQT, os mísseis recebem ogivas e são enviados a depósitos militares onde permanecem sem manutenção técnica durante todo o período de armazenamento, ou seja, 10 anos.
Missão secreta
Diversos países mostram interesse pelos sistemas de defesa antiaérea russos S-300 e S-400, seja para compra ou conhecimento científico. O acesso de estranhos às oficinas de montagem é, contudo, terminantemente proibido.
A China é um dos principais consumidores de armas russas e, em particular, dos meios de defesa antiaérea. Em 2010, a Almaz-Antei entregou a este país 15 grupos de sistemas de mísseis antiaéreos S-300 Favorit.
Um ano depois, o Serviço de Segurança Federal flagrou um cidadão chinês tentando obter a documentação técnica do sistema de mísseis antiaéreos S-300 considerada segredo de Estado.
Os sistemas de mísseis antiaéreos russos têm várias vantagens em relação aos sistemas análogos norte-americanos MIM-104 EUA Patriot. Os S-300 e S-400 levam cinco minutos, no máximo, para serem colocados em posição de tiro, enquanto o Patriot precisa de meia hora.
Os sistemas russos são capazes de lançar mísseis verticalmente e guiá-los para o alvo de zero a 360 graus. O Patriot americano só é capaz de lançar mísseis de zero a 180º graus e sob ângulo de 38 graus. Ou seja, para organizar uma defesa aérea à volta de uma instalação ou uma unidade militar, serão necessários duas vezes mais Patriots do que os S-300 ou S-400 russos.
Kóguin desmentiu as notícias de que o S-400 ainda não tem um míssil antiaéreo de longo alcance. “Tais mísseis já estão em testes no campo de provas de Achuluk [na Região de Astrakhan]. Se os primeiros mísseis do S-300 tinham um alcance de 75 km, hoje, as versões modificadas desses mísseis são capaz de atingir alvos a uma distância de 250 km.”
http://gazetarussa.com.br/articles/2012 ... 14704.html

Parabéns aos indianos.
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A Organização da Pesquisa de Defesa da Índia (DRDO) começou a testar uma nova versão do principal tanque de combate Arjun Mark II . Os testes estão sendo realizados no polígono de Pokhran e continuarão até ao final de julho.
Durante os testes os peritos da DRDO, entre outras coisas, irão verificar 19 parâmetros do tanque, que foi submetido a duras críticas na sua primeira versão, Arjun Mark I, e usado no arsenal do exército indiano. Em particular, trata-se de um sistema novo de visão infravermelha, projetado para executar tarefas em total escuridão.
http://portuguese.ruvr.ru/2012_06_25/79276220/

Rodrigoiano escreveu:Prezado tonixerife, não há um limite no reembolso do programa de saúde? Quer dizer que se o militar precisa de uma cirurgia de alta complexidade e custo, por exemplo, de 50 mil, terá que pagar 10 mil? Hoje em dia a grande maioria dos planos de servidores públicos tem co-participação, mas há um limite. Sem limite eu creio ser inconstitucional. Afinal, se um militar ganha 10 mil e no exemplo acima, teria que pagar 10 mil, como se alimentaria e cuidaria das despesas básicas sua e de sua família?

Existe sim. 10% do Soldo. Porém se paga todo o valor devido em quantas parcelas forem.

LeandroGCard escreveu:Queria ver quem estar reclamando da falta do FGTS e dos descontos aceitar esta troca.


Leandro G. Card

Mas ninguém esta reclamando de nada. A questão do FGTS apareceu porque alguém fez uma comparação absurda de um capitão com um empregado do setor privado.
E existe uma diferença entre reclamar e exigir um direito.

Os militares querem apenas um reajuste. Isso é um direito. Direito, que se o govenro não fosse tão sacana em nós deixar a decadas sem reajuste, não estariamos exigindo.

Que esta reclamando é quem acha os militares não tem equipamento devido a uma lei que já caiu a anos.

LeandroGCard escreveu: E, é claro, tem a questão das pensões, que é dada como resolvida mas ainda vai consumir cada vez mais verbas por ainda pelo menos uma década ou duas. Talvez seja por isso que todos os planos do governo jogam as soluções para depois de 2030.

Leandro G. Card

Isso quer dizer o que? Que as FAs vão ficar sem equipamento devido a uma lei que caiu a muito tempo?
Então, nesse caso, recomendo que cada um compre um guarda-chuva até 2030, porque para quem acha que o dinheiro que iria para pensões vai para compra de equipamentos, lamento informar que esse dinheiro pertence aos militares. Isso não é dinheiro público como muita gente pensa. O unico dinheiro que sai do meu contracheque e que o governo pode gastar como quer é o imposto de renda (e não é pouco).
Por outro lado, se o governo injeta mesmo tanto dinheiro para pagar aposentadoria (coisa que eu duvido muito,mesmo com o MD jurando de pé junto que isso acontece), que vai dar para equipar a MB, a FAB, o EB com o equipamento decente, então essa é coisa mais irresponsavel que na história politica desse pais. Porque a culpa da situação das FAs é do governo. Porque quem no passado e no presente, distribuiu pensões para quem nunca pagou um centavo para fazer politica com o dinheiro dos militares foi o governo.

Para mim, essa história absurda que o fato do governo protelar os investimentos na defesa para 2030 é das filhas dos militares é só uma maneira habilidosa das raposas do poder fazer o que fazem na saúde, na educação, na segurança, e de quebra manchar a imagem dos militares.

A 20 anos atras eu escutava desculpas esfarrapadas para justificar o inicio da penuria dos miliatres. E agoara eu cruzo com essa ai. Espero que em 2030 eu ainda esteja curtindo minha aposentadoria que paguei com o suor que carreguei minha mochila e meu fuzil, só para ver qual a nova desculpa vão dar para protelar mais 20 anos.

Guerra, vcs não tiver reajuste parcelado 2007/2009 como os demais servidores federais?

Matheus escreveu:Guerra,

eu sou favoravel ao reajuste, eu mesmo ganho proporcionalmente menos hoje do que ganhava em 2006, graças a maldita inflaçao. E tem que chorar mesmo. O que nao pode e chorar fazendo comparaçoes absurdas.

ao contrario do falado acima, servidor civil se aposenta me media com 35 anos de serviço e continua contribuindo alem do teto do inss.

servidor estatutario tampouco tem fgts.

Mas quem foi que fez comparações? Quem comparou o capitão com o setor privado?

Quem esta dizendo aqui que os militares deveriam se invergonhar por pedir um reajuste porque o coitado do povo ganha mal. Como se os militares tivessem culpa dos trabalhadores desse pais ganahrem uma merda?