Não sou Fuzileiro, creio que os há por aqui, e estes podem dar uma contribuição imensa.
De qualquer maneira, me proponho a convidar um amigo para postar aqui.
Vamos ver.
1) LIDERANÇA NO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS.
1.2) O LÍDER.
O líder conduz homens para executar determinada ação, no momento oportuno, visando alcançar um objetivo definido.
Para conseguir assumir realmente a posição de liderança que a carreira militar vai conferir, com toda certeza, ao Fuzileiro Naval, ele precisa aprender a reconhecer, ainda como soldado, estas qualidades, desenvolvê-las e aplicá-las mesmo quando sua função esteja restrita à sua esquadra de tiro, porque logo o Fuzileiro Naval será chamado a assumir importantes responsabilidades no seu Grupo de Combate, no seu Pelotão, na sua Companhia, no seu Batalhão.
O líder precisa, portanto, possuir qualidades que o destaquem perante seus subordinados , demonstrando claramente seu valor em todas as suas atitudes, em todos os momentos e lugares.
A imagem que o líder exibe a todos, inclusive a seus superiores, é verdadeira, isto é, reflete suas convicções, demonstra claramente os valores que cultiva e nos quais acredita, que são virtuosos e dos quais se orgulha.
Todo Fuzileiro Naval, por formação militar e por tradição, é forjado a se tornar líder, comandante de homens de reconhecido valor. O Fuzileiro Naval não permite que se duvide, onde quer que seja observado, de sua capacidade e disposição para o cumprimento do dever.
O Fuzileiro Naval como comandante de um Grupo de Combate, de uma Esquadra de Tiro, como instrutor etc, pela sua própria condição de mais antigo, estará sempre em foco, isto é, será por seus homens observado. Esses irão verificar, quer se deseja ou não, que espécie de mais antigo é aquele que os comanda, de que quilates, quais as suas qualidades e defeitos. Dirigir seres que pensam e sentem é assim, tarefa de grande responsabilidade. Por isso, todo aquele que tiver a seu cargo um grupo de homens, necessitará, para maior sucesso de sua condição de chefe, comandante, encarregado etc, pautar seus atos pelos corretos preceitos de liderança.
1.3) A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS.
O Corpo de Fuzileiros Navais orgulha-se de raras tradições, herança que induz o Fuzileiro Naval à firme crença no futuro, no cumprimento de sua missão, que é a mais complexa atividade militar, a que mais exige qualidade de seus participantes: A Operação Anfíbia.
A execução da operação Anfíbia envolve perfeito conhecimento técnico de todos os assuntos de domínio militar, mas necessita basicamente para o sucesso de seu momento mais importante, o Assalto Anfíbio, de um elemento de valor inestimável: O Fuzileiro Naval.
Este combatente especial verá materializar-se no Assalto Anfíbio o espírito de corpo, presente em cada Fuzileiro Naval e que se manifesta em cada um como a vontade de combater, elemento vital de impulsão para o sucesso de toda a operação.
Cada comandante, desde as menores frações, cada líder, portanto, tem que ser capaz de despertar nos seus subordinados esta vontade, esta motivação, e saber conduzi-la adequadamente, porque a guerra que o envolve, a guerra de nossos dias pode ser definida como ''confronto de vontades''.
Mãos adestradas manuseiam com perfeição o armamento mais sofisticado, porém, o caráter, a vontade, o Espírito de Corpo, controlam as mãos.
Mais do que nunca, na guerra pela conquista da mente humana, o caráter, a vontade, o Espírito de Corpo são importantes, e aquele que para isto não estiver preparado, será certamente derrotado.
Aqui surge a transcendental importância do líder do Corpo de Fuzileiros Navais, que o Fuzileiro Naval não pode deixar em segundo plano, em qualquer ponto de sua carreira.
No trato diário com o subordinado cabe ao Comandante conquistar o seu respeito e sua lealdade, tarefa que consome esforço e tempo, através de firme manifestação de suas convicções, apontando sempre o único caminho a seguir, sob pena de perder antecipadamente a confiança do subordinado e comprometer definitivamente a sua missão.
Todo Militar inteligente e capaz pode ser um líder, se ele quiser, e souber sê-lo. Depende apenas de muita força de vontade, estudo, observação de si mesmo e dos outros, de prática e aperfeiçoamento. Uma auto-avaliação honesta e objetiva ajudá-lo-á a desenvolver as qualidades de liderança nas quais é deficiente e aprimorar aquelas que já possui. Lidere seus subordinados e verá que cumprirá todas as suas missões e terá deles pronta obediência, confiança, cooperação, lealdade e respeito.
2) PRINCIPAIS QUALIDADES DE UM LÍDER NO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS.
a) Integridade;
b) Conhecimentos;
c) Coragem;
d) Poder de decisão;
e) Senso de Cumprimento do dever;
f) Iniciativa;
g) Tato;
h) Justiça;
i) Entusiasmo;
j) Conduta;
l) Resistência;
m) Altruísmo;
n) Lealdade;
o) Critério.
Abraços.
